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Dossier de recrutement d'un poste RevOps v1.0.0

Utilisez cette ressource pour préparer le recrutement d'une personne RevOps ou Sales Ops

Nouveau

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  • 149 sauvegardes

4,49 €

Accès à vie à cette ressource, avec ses mises à jour.

Installer avec la CLI

Dans un terminal, depuis le dossier voulu :

npx --yes palatekit@latest install revops-hiring-packet

Sans option, la skill va dans ~/.agents/skills/ ; ajoutez --agent claude-code (ou codex, cursor…) pour viser un agent.

Première fois : connectez la CLI avec

npx --yes palatekit@latest login

L'agent vous interroge sur votre entreprise, tranche d'abord s'il faut recruter, puis fixe l'archétype et le niveau du poste. Il produit la fiche de résultats, la banque de questions avec notation ancrée, un exercice pratique et un plan d'intégration à 30-60-90 jours.

Choisie surtout par

Mise à jour le 2 novembre 2026

Dossier de recrutement : fiche d'évaluation, étapes d'entretien et plan 30-60-90 jours.

Caractéristiques

Fonctionne dans
Guides d'installation
Génère avec
Le modèle de votre agent
Licence
MIT

Ressources similaires

Tout voir

Ce que vous obtenez

  • SKILL.md, traduit en français : entretien, méthode en 12 étapes, format du dossier et erreurs fréquentes
  • Références : archétypes et niveaux, compétences et questions, exercice pratique, plan d'intégration
  • worked-examples.md : un dossier complet et un contre-exemple

Pour qui

  • Vous recrutez votre premier profil ops dans une startup
  • Vous voulez un exercice à la maison qui teste vraiment le métier
  • Une nouvelle recrue arrive et il vous faut un plan 30-60-90

Pas pour qui

  • Chercher des candidats ou publier une annonce
  • Préparer l'entretien d'un candidat
  • Rédiger une lettre d'offre ou donner un avis juridique

Étiquettes

  • recrutement
  • revops
  • sales ops
  • entretien
  • intégration

À propos

Vous dites

« Nous sommes 40 en série A, le CRM est en désordre : aide-moi à cadrer et recruter notre premier RevOps. »

Dossier de recrutement : fiche d'évaluation, étapes d'entretien et plan 30-60-90 jours.

Skill publiée par Maya-Beth Finotti (mbfinotti) sous licence MIT, traduite par PalateKit.

Voir plus

Prérequis

À préparer
Taille et stade de l'entreprise et Budget, sponsor et jury disponibles

Comment l'utiliser

  1. Installez la skill dans le dossier de skills de votre agent.
  2. Répondez aux questions sur l'équipe, le budget et la douleur à résoudre.
  3. Validez le dossier section par section avant de lancer les entretiens.

Aperçu du contenu

Fichiers

  • LICENSE1,1 Ko
  • NOTICE-PALATEKIT.md0,4 Ko
  • references/competencies-and-question-bank.md10,4 Ko
  • references/ramp-plan-template.md4,3 Ko
  • references/role-archetypes-and-leveling.md15,2 Ko
  • references/work-sample-design.md9,4 Ko
  • references/worked-examples.md7,2 Ko
  • SKILL.md22,4 Ko

Origine et licence

Modifié par PalateKit

Auteur
mbfinotti
Source
github.com/mbfinotti/revops-skills/tree/12fd9f5537bbc6c23bff6222bc774685245a110b/skills/revops-hiring
Licence
MIT

Notice

Version modifiée de « revops-hiring » (mbfinotti, MIT) : traduction française et fiche par PalateKit.

Avis des utilisateurs

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Questions fréquentes

La skill donne-t-elle des salaires ?

Elle cite des fourchettes publiées avec leur source et leur date, comme donnée de cadrage. Les offres exigent une validation RH ou juridique.

Faut-il les skills voisines citées ?

Non. Elles sont mentionnées comme compléments, la skill fonctionne seule avec ses références.